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第二十五章营销报告及办公会二

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    李珞沉着脸听了刘书林的汇报,没安慰受了惊的刘书林,挥挥手让他退下了。他连着抽了三支烟,梳理了思路。没想到陶唐竟然拿自己开刀了……冷笑几声,心里说,打错了算盘,老子可不是橡皮泥!

    本来他是准备去和陶唐见个面的。因为刚才的事,他打消了念头。现在他不能示弱,头颅最为高贵,低下就再难抬起了。

    下午四点,陶唐主持的第一次总经理办公会在三楼小会议召开了。如果说上周班子会更像一个务虚会。今天的会议气氛就严肃了很多。

    陶唐端坐在椭圆形会议桌的上首主持位子,左手是党委书记赵庆民,右手是监事会主席兼纪委书记郭涛。按照班子成员的排名,公司领导一丝不乱地坐在自己的位子上。除了公司领导外,按照规定,总经理助理、副总师、政研室及总经办主任、副主任、相关秘书也列席参加。

    看看时间已到四点,陶唐开口道,“同志们,我们开会。今天的总经理办公会有三项议程,第一是安措计划的执行,第二是后勤方面的一些情况要研究下,第三项是今年的指标问题。最后有几件琐事通个气。下面进行第一项,研究今年安措计划的执行。周副总,谁来介绍下安措计划的内容?”

    埋头做记录的≥∷,李志斌注意到陶唐没有按照惯例征求下赵庆民书记的意见。

    “先请发规部汇报下年度计划中关于安措的内容吧。刘助理你来讲。”周兵对刘新军点点头。

    刘新军是总经理助理,兼发展规划部主任,算是公司的高管人员。

    “陶总,今年公司在技措大修理计划中安排了安全环保方面共计19项子计划,概算资金共计3170万元。这个计划,在去年底就上过会并得到了通过……”他开始逐项汇报,其中有九分厂抛光车间的除尘改造。在年度计划中,规定在一季度启动的有9项。现在时间过去了四个月,实际只启动了2项,即四分厂和十四分厂的行车大修理,其余7项因资金问题均未启动。二季度应予启动的有5项,迄今均未启动,原因均是资金问题。

    “总部不考核计划完成率吗?”陶唐问道。

    “战略部考核的项目不含这些……”刘新军答道。

    “陶总,原因正如刘助理汇报的,完全是资金原因。”赵庆民点了支烟,随即又掐灭了,“资金把公司快逼疯了,虽然我不管经营,但基本情况是知道的。”

    陶唐点点头,“我明白。刘助理,上面不考核我们的小计划,但内部呢?内部是如何考核的?”

    “年底算总账,责任制有相关的规定……”

    “扣分吗?扣谁的分?技安部?机动部?还是财务部?你们到年底再考核,有什么用?”陶唐的声音很平静,但给刘新军极大的压力,“同志们,前天我去了几个车间,看到些安全环保方面的问题,比如九分厂抛光车间,不仅操作者存在职业病危险,安全的隐患也不小。慕主任,你们有没有采取过什么措施?”他把目光投向坐在周兵身后的技安部长慕青云。

    慕青云是有准备的,昨天接到陶唐的询问便做了足够的功课,“陶总,我们是给发规部打过报告的,不止一次了,今年3月24号是最后一次。但安排整改不是我们的权力,发规部的计划不下达,什么都是空的……”

    陶唐的眼神锐利起来,“你这是推诿!我问你,技安部是不是负责安全环保的业务部门?发现隐患,打几份报告就解决问题了?有没有下达整改的权力?能不能下达停产整顿的命令?除了彻底整改,有没有权宜之计?公司经营困难的现状你们知道不知道?在公司不能筹措资金彻底整改的情况下,你们还做了什么工作?我问了分厂,答案是没有!”

    气氛紧张起来,慕青云以及周兵,都没想到陶唐将目标对准了自己。

    “同志们,对于职业安全的理解,我想诸位的理解不比我浅。安全为天绝不是一个口号,是对基层职工的感情问题,是工人在国有企业的地位问题。我们总讲工人阶级是主人翁,有在那种环境下工作的主人翁没有?资金再紧张,也不至于挤不出这点钱吧?我的意见是先把最要紧的几项安措计划落实下来,其中包括九分厂抛光车间的粉尘解决。各位有什么意见?”

    “这个我完全同意。”赵庆民立即表态,“陶总把安措计划的落实提高到了工人阶级实际地位的高度,非常正确,也令我... -->>
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