第六十三章 苦.经验2

），要迅速的走位接应回传。一般在那么几次传递后，紧*就已告破。这点光靠脑子记是不行的，要在实践中检验，增加个人的经验。”

    骆诚点点头，表示明白。最近他都在努力的学习战术知识，不断的观看电脑模拟出的战术走位以及各个球队的比赛战术。

    纳什喝口水，接着说：“现在说说领导力与态度，你的领导力还是差很远，态度方面是没问题。我喜欢那种自信、活跃有号召力，能和队友搅成一片的组织后卫。组织后卫是场上的领袖，全队都会以其为标杆，大部分的进攻都是由组织后卫发起，对手进攻时组织后卫又是第一道防线。如果组织后卫每次都能积极地去防守，那全队都会以其为榜样努力打球。作为球队的领袖和榜样，组织后卫必须比其他人都要更加自觉努力地去训练、比赛；尽量与所有人友好相处，懂得如何调和更衣室气氛；不要让队员们互相贬低，尽管那可能仅仅是个玩笑，但依然可能伤害到对方；发扬团队精神，让那些年轻、上场时间较短的球员也可以感受到自己的重要性，做出自己应有的贡献。对于你与队友的关系，你还需要提高，你与队友沟通太少了，这会影响到你以后的发展。科比是支持你，这是你的优势，但你何不把优势放到最大呢？好好学习吧，你还有很长的路要走。”纳什说完这一切，拍拍骆诚的后背，站起来与队友交谈去了。

    骆诚低下头，思考着自己是不是应该学会与人相处，不要太过内向。

    当骆诚正在想问题时，科比坐在了他的旁边，问道：”怎么了？想什么事情呢？”

    骆诚抬起头，看看坐在身边的科比，回道：“史蒂夫先生在教导我怎么成为一名优秀的后卫，他的很多意见，对我帮助很大。”

    科比笑笑，说道：“这位导师怎么样？我可是求他教你的。”

    骆诚同样报以微笑，收起以往冷冰冰的表情，这让科比有些惊讶。他知道骆诚是很少笑的，笑的次数有限。

    科比惊讶的看着他：“你今天怎么笑了，他对你说了什么？”

    骆诚一五一十的把纳什说的话告诉给科比，科比听到后面，开始皱起眉头，眼神凝重。

    等到骆诚说完，科比严肃的看着骆诚，对他说道：“史蒂夫的话都没有错，但我不想你成为他说的那种领袖，你要按照我说的做。”

    骆诚有些疑惑科比为什么这么说，眼睛充满疑问。

    科比看着他的眼睛：“收起你刚才的笑容，你可以对我笑，对史蒂夫笑。但是在与队友相处中我希望你尽量收起你的笑容，每天都要冷冰冰的表情，你可以与队友沟通，但要保持严肃。我告诉你，你应该做什么样的领袖。你要学会我这一种，因为我是科比，是与乔丹起名的球员。训练中要比所有人努力、投入，不苟言笑。用自己强大的实力征服他们，告诉他们你才是领导者，是一位严肃的领导者。从心灵上让他们臣服，用你强大的实力折服所有人。关键时刻自己来，不要传球，用自己的个人能力撕破对方的防守，击败对手。告诉所有人，你是领袖，球队的当家人。”

    科比说完，看着表情惊骇的骆诚“你记住我说的，我们不是一般人，我们要做的是统治球场，统治所有人。现在训练，走。”

    说完科比带头离开，骆诚收起心中的澎湃的情绪，跟着科比去训练。

    众人看着科比与骆诚在训练，也不好意思长时间休息，跟着开始各自训练。

    科比要让骆诚以身作则，从自己做起，带动全队。而本还在咬着牙跑步，他实在是太倒霉了，没受到夸奖不说，反而受罚，心中异常不爽。

    骆诚所在的区域依然是无人区，没有人过来与他交谈。而且球队大鳄科比在他身边，基本上没人敢去。大多数人都知道科比在训练中是最烦别人来打扰的，这是联盟都知道的事情，这时候去，就是自找霉头。

    布朗带着他的教练组正在布置战术，对球员的表现已经有了大概的认知。剩下的就是教练组的事情，教练组需要合理的运用这些球员，发挥他们最大的优势。

    布朗的任务很严重，除了德怀特，所有的球员都到了，必须赶紧找到一个合理的点，把球队串联好，不然就要倒霉了。