第十七章 指标 3

劲来呢。

    董事长又对小田说：“小田，秦总是我的爱将，有才华，有头脑，精通业务，跟他好好学习，嗯，先认个师傅，再叫秦总。”

    子明没料到董事长还有这一招，强买强卖地把自己变成“爱将”，又塞来一个什么徒弟。

    那位小田也挺了挺胸客气地朝子明喊：“师傅”，听得出来，她对喊师傅还不熟练，嗓子眼缺水显得音色发干，但是真好听。

    子明不由得双手抱拳拱手，算是答应了。他对“师傅”这个词是很在意的，他没有收过一个徒弟，其他人不了解子明的练武的经历。

    小田又顺着董事长的意思笑着叫了一声：“秦总。”那声音婉转圆润，动人得很。

    子明客情地微笑点头示意。

    董事长：“秦总，小田很聪明的，你未必是对手。”说完起身离席。

    子明正要起身离开，又听到董事长站在侧门门口朝他.说：“再给你加个指标——抓紧入党，哪有总经理不是党员的。”说完进到自己的办公室里。

    小陈书记拢着子明的肩膀回到自己的办公室，忙着给子明沏茶。

    子明忍不住问：“陈书记，董事长这是嘛意思？我怎么不明白呢？”子明并非完全不明白，但是他需要确认。

    小陈书记沉吟了一下说：“我理解两句话：一是‘不许走’，二是‘接指标’。”

    “精辟”子明心中暗自佩服他的眼光，又说：“不是，这个任务怎么完呢？”

    小陈书记说：“我听着你压力够大的。但是可以跟董事长谈。‘天重’不会下无理的指标。你初八再跟他好好谈谈。”

    子明敏锐地察觉到，董事长的思维方式与自己不同。子明工作中惯常的思维方式是线性的、逻辑的、非此即彼的，在子明看来，或者自己接下指标签约留下，或者拒绝指标选择离开。但这位董事长的方法不同，它能够把看似对立的、排斥的事情作为一个选项，甚至，当作工作安排下去。有意思。

    小田敲门进来了，室内豁然一亮。她说：董事长请小陈书记帮助秦总把办公室安排好，保证初八上班时用上。这又是一个挽留的信号。

    并没有征求子明的意见，小田跟小陈书记商量起来。最后议妥由小田来安排实施。

    子明没有否定他们的意见。他注意到，这个女孩子个子够高。净高超过一米七了，能是体操运动员吗？

    最后小陈书记嘱咐子明：“别惦着走啊！”

    子明未语。

    赵总和黄总一起乘电梯下楼，在挑檐下等车，聊着。

    黄总：“我那的职工越来越麻烦了。”

    赵总：“怎么呢，你那也就还有二百来人还不好管。”

    黄总：“人是不多，都是新厂不要的，噶杂流球儿，找我要活干。”

    赵总：“过过，把这些人推给房地产，他们把地拿走了，人还不接着。”

    黄总：“嗯！有您这句话我心里就有谱了。还有，我那‘家属院’听说要拆房建楼，也都跟着起哄，没法消停呢。”

    赵总：“还管那个去？老黄，老陈让你好好歇两年。”又说“房地产，每年十个亿？怎么完成，够那小子干的，没准初八就疵了。不一定踢球的才在球场上，裁判也是在球场上，更好玩。”

    黄总：“您是老领导了，我们的事您还得管啊。”

    这位东北大汉从来不求人的，现在也“绵”了，赵总斜眼看他，一拍肩膀说：“放心吧。”说完钻进车子走了。

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